Predstavljene aktivnosti i mjere profesionalne rehabilitacije Hrvatskog zavoda za zapošljavanje

U prostoru udruge Roda, Martina Sajko Olovec iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje predstavila je proces profesionalne rehabilitacije i pripreme ranjivih skupina za tržište rada, kao i postojeće ili najavljene mjere aktivne politike zapošljavanja.
Predstavljanje rada Hrvatskog zavoda za zapošljavanje s ciljanim skupinama organizirano je za predstavnike i predstavnice organizacija civilnog društva koje su članice platforme organizacija civilnog društva koje surađuju ili imaju u planu surađivati u području resocijalizacije počinitelja kaznenih djela i podrške njihovim obiteljima, posebno djeci, te žrtvama.

Udruga Roditelji u Akciji - Roda u partnerstvu s Hrabrim telefonom, Status M-om i Ekonomskom klinikom provodi projekt Moto#R - Jačanje kapaciteta organizacija civilnog društva za podršku učinkovitoj resocijalizaciji i reintegraciji počinitelja kaznenih djela u društvenu zajednicu. Jedan od glavnih ciljeva projekta je izgradnja zajedničke neformalne platforme organizacija civilnog društva koje surađuju ili imaju u planu surađivati u području resocijalizacije počinitelja kaznenih djela i podrške njihovim obiteljima, posebno djeci, te žrtvama. Osim redovitih sastanaka, platforma se ujedno okuplja i zbog intersketorskih radionica te edukacija kojima se jačaju kapaciteti svih uključenih organizacija civilnoga društva.

Tim je povodom 17.12.2019 u okviru prvoga sastanaka platforme održano i ovo predstavljanje kojemu su prisustvovale predstavnice različitih organizacija civilnog društva koje su članice platforme.

Uz uvodni pregled obilježja globalnog tržišta rada te zahtjeva suvremnog tržišta rada, rukovoditeljica Odsjeka profesionalne rehabilitacije Martina Sajko Olovec, predstavila je rad Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, njegove glavne uloge, te predstavila regionalne urede u Hrvatskoj. Zatim su predstvaljene mjere aktivne politike zapošljavanja s posebnim naglaskom na mjere koje se poduzimaju za povećanje zapošljivosti ranjivih skupina.

Na kraju, Sajko Olovec predstavila je načine unapređenja sustava koji uključuju:

• partnerski pristup – povezivanje s dionicima na tržištu rada (uključujući civilni sektor)
• osiguravanje pristupačnosti i dostupnosti usluga
• jačanje civilnog sektora kroz buduće projekte (pr. uključivanje marginaliziranih skupina na tržište rada - podupiranje projekata koji će povećati opće mogućnosti za zapošljavanje te umanjiti opasnost od socijalne isključenosti i siromaštva marginaliziranih skupina
• razvoj novih usluga prema NO i poslodavcima
• jačanje kapaciteta savjetnika za rad s osjetljivim skupinama kroz stručna usavršavanja i povećanje broja savjetnika.