Hrvatska je jedna od 7 europskih zemalja koja još nije prepoznala potrebu obitelji za očevim dopustom u vrijeme oko rođenja djeteta dok majka istovremeno koristi rodiljni dopust. Očev dopust je ekskluzivno pravo oca u 27 zemalja EU koji u prvim tjednima po rođenju djeteta očevi koriste uz visoke naknade. Postoje brojni primjeri dobre prakse, a jedan od ponajboljih je onaj iz susjedne Slovenije koja je očev dopust postupno povećavala do 4 tjedna uz gotovo potpunu naknadu plaće.
Kako bi ispitali stavove očeva djece do 3 godine starosti o uvođenju očevog dopusta u Hrvatskoj, udruga Roda u suradnji s udrugom Status M i švedskim veleposlanstvom u okviru Festivala tata provela je tijekom travnja 2018. godine on line istraživanje o roditeljskom i očevom dopustu u kojemu je sudjelovalo 407 očeva iz svih županija.
Istraživanje je imalo za cilj ispitati uključenost očeva tijekom trudnoće i poroda, njihovu informiranost o pravima, stavove o korištenju roditeljskog i očevog dopusta i iskustvo tijekom korištenja roditeljskog dopusta. Rezultati su pokazali da su očevi koji su sudjelovali u istraživanju iznimno uključeni u pripremu za porod, ali da su slabo upoznati sa svojim pravima i teško se snalaze u zamršenoj i složenoj shemi dopusta.
Uvođenje očevog dopusta ima brojne dobrobiti za oca i majku jer ih vodi korak bliže rodnoj ranopravnosti. Pa ipak, očevo povezivanje s djetetom i dijeljenje skrbi za dijete s majkom po djetetovu rođenju imaju najveću dobrobit upravo za dijete, za njegov emotivni i kognitivni razvoj. S uvođenjem plaćenog očevog dopusta u hrvatski sustav u potpunosti se slaže ili se uglavnom slaže nešto više od 90% ispitanih očeva.
Ukupne rezultate istraživanja pogledajte u priložrnom dokumentu.
1.12 MB 41