Slobodni radni dani za prenatalne preglede
Jeste li znale da je poslodavac trudnici dužan omogućiti jedan plaćeni dan mjesečno za liječničke preglede?
Ovo pravo može se iskoristiti jednokratno i višekratno, raspodjelom sati tijekom mjeseca, u dogovoru s poslodavcem.
Samozaposlena ili zaposlena trudnica ima pravo na slobodan radni dan (jedan mjesečno) za obavljanje prenatalnih pregleda. U dogovoru s poslodavcem, trudnica može taj jedan dan iskoristiti višekratno, raspoređivanjem tijekom više radnih dana u istom mjesecu.
Trudnica je obavezna pismenim putem obavijestiti poslodavca o namjeri korištenja prava na slobodni radni dan za prenatalni pregled i to dva radna dana prije zakazanog termina pregleda,a na zahtjev poslodavca, treba dostaviti dokaz o toj činjenici.
Ovo je pravo (samo)zaposlenoj trudnici osigurano Člankom 20.a Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama. Slobodan radni dan za prenatalni pregled ovoga članka ili radni sati korišteni za prenatalni pregled smatraju se vremenom provedenim na radu.
Napisao/la: Roda
Molimo da obratite pozornost na datume izdavanja i/ili ažuriranja tekstova, te u slučaju bilo kakvih dvojbi svoje pitanje uputite mailom, postavite ga na Rodinom forumu, na podforumu Rodini pravni savjeti ili se obratite direktno nekoj od nadležnih institucija.
Naša je želja pomoći Vam u otklanjanju nedoumica vezanih uz prava trudnica, roditelja i djece, a svi tekstovi objavljeni na ovim stranicama isključivo su informativnog karaktera.
